Быстрый Поиск
  1. Например, Usability Specialist
  2. Где искать

Работа в Беларуси. Отвечаем на вопрос: «Почему мы должны взять именно вас?»


06 мая, 2009

Вакансии в Беларуси предлагают множество предприятий и фирм. Работа в Минске – мечта  многих молодых специалистов. Но независимо от местоположения вашей будущей работы, вам придется пройти несколько испытаний. Одно из них – это собеседование. Если вы хотите иметь работу в Минске – вы должны знать, как правильно вести себя на собеседовании.

Организация, которая пытается найти персонал, проводит собеседования, на них зачастую задаются как смешные вопросы, так и довольно каверзные. Одним из коварных вопросов является: «Почему мы должны взять именно вас?». Самое главное – не смущаться и не растеряться. При этом не стоит увлекаться, рассказывая о своем превосходстве перед другими кандидатами на предложенную вакансию и своих уникальных способностях в сфере профессиональной деятельности.

Такой вопрос задается не всегда, но если к концу собеседования вопрос: «Почему компания должна принять на работу именно вас?», всё же прозвучал, то вероятнее всего работодатель хочет услышать подтверждение прошедшей беседы. Если вы произвели благоприятное впечатление – то выпутаться из такой ситуации не составит никакого труда. К сожалению, иногда случается так, что работодатель не смог в полной мере оценить ваши профессиональные качества. Вследствие чего, задается такой вопрос. Не стоит огорчаться, вы можете исправить положение.

Расскажите работодателю, что считаете себя хорошим сотрудником, не забудьте подкрепить уверенность в себе некоторыми аргументами. При этом не увлекайтесь перечислением всех своих достоинств. Идеальный ответ будет примерно таким: «Компания может принять меня в свои ряды, так как я соответствую вашим требованиям, мои зарплатные требования не выше суммы, предложенной вами. Я хороший специалист и мне по силам решить все поставленные передо мной задачи». И заветная вакансия в Минске будет вашей.

Вышеуказанный вопрос не любят как соискатели, так и работодатели. Дело в том, что соискатели боятся не угодить работодателю, а он не хочет слышать заученные фразы и слова.

Наилучший способ избежать при поиске работы вопроса: «Почему мы должны взять именно вас?» - это заставить вашего собеседника забыть о существовании данного пункта в плане собеседования. Если вам это удастся, то об отказе работодателя, о вашем приеме на работу, можно не волноваться.

Применив описанные выше рекомендации, желаемая работа в Минске окажется вашей, она послужит отличной площадкой для старта вашей успешной карьеры.

Все статьи

предыдущее

06.05.2009 Как подобрать персонал в Минске. Работа в Минске.

05.05.2009 Поиск вакансии в Беларуси

04.05.2009 Большая корпорация или маленькая конторка – где лучше работать?

08.04.2009 Как выбрать свой бизнес?

06.02.2012 Как найти работу после долгих и безуспешных поисков?